El talento humano es el corazón de cualquier organización, y en UDG, sabemos que nuestro éxito depende del crecimiento y bienestar de las personas que forman parte de nuestra empresa. Por eso, el Departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental, más allá de las contrataciones y gestiones administrativas, al construir un entorno laboral positivo y fomentar la capacitación continua.

En este blog, profundizamos en su rol clave y compartimos la visión de Lourdes Atencio, Coordinadora de Recursos Humanos, sobre cómo su equipo impulsa el desarrollo del talento y la cultura organizacional en UDG.

La importancia del departamento de Recursos Humanos en una empresa

El departamento de Recursos Humanos no solo se encarga de reclutar el mejor talento, sino también de retenerlo y desarrollarlo. Esto se logra mediante estrategias enfocadas en:

• Capacitación continua: Mantener a los colaboradores actualizados en sus áreas, potenciando su desempeño.
• Bienestar laboral: Implementar iniciativas que promuevan la salud mental y física en el trabajo.
• Cultura organizacional: Crear un entorno donde los valores de la empresa se reflejen en el día a día, incentivando la colaboración y la motivación.

Cultura Organizacional: Un pilar para el crecimiento

Un entorno laboral positivo no surge por casualidad; es el resultado de una cultura organizacional bien definida. Esto implica:

• Fomentar una comunicación abierta y transparente.
• Reconocer y recompensar el desempeño destacado.
• Brindar oportunidades de desarrollo profesional.

En UDG, entendemos que invertir en nuestro talento humano es invertir en el futuro de la empresa. Por eso, nos esforzamos por crear un espacio donde nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente.

El Rol del Departamento de Recursos Humanos

Cuando hablamos de Recursos Humanos, no solo nos referimos a gestionar procesos administrativos, sino a conectar con las personas que dan vida a nuestra organización. Según Lourdes Atencio: “Mi trabajo no es solo gestionar procesos, sino conectar con las personas, entenderlas y ayudarlas a crecer. Mi mayor satisfacción es saber que cada colaborador en UDG siente que pertenece, que importa y que tiene un futuro aquí.”

Este enfoque humano y cercano refleja el compromiso de UDG de mantener una conexión auténtica con sus colaboradores, brindándoles no solo un lugar de trabajo, sino un lugar donde puedan prosperar.

Identificación y retención del talento

El éxito de UDG depende de contar con las personas adecuadas en los puestos correctos. Lourdes comparte cómo el área de Recursos Humanos logra identificar y retener talento:

“Identificar talento no es solo revisar hojas de vida; es descubrir historias, sueños y esa chispa que puede hacer la diferencia. Para lograrlo, me encanta ir más allá de las oficinas de RRHH y conocer a fondo cada rincón de la empresa. Esa conexión cercana con todas las ramas me permite entender mejor cómo podemos apoyar y hacer que cada persona se sienta realmente valorada.”

Capacitación continua: Un compromiso con el futuro

En UDG, creemos firmemente en el poder del aprendizaje constante. El departamento de Recursos Humanos diseña oportunidades para que los colaboradores alcancen su máximo potencial. Lourdes lo resume así:

“La capacitación es una promesa que hacemos: no te quedarás donde empezaste. Diseñamos oportunidades para que cada persona descubra su mejor versión, porque creemos que cuando ellos crecen, la empresa crece con ellos.”

Crear un ambiente laboral óptimo

Un ambiente laboral saludable es la base para una empresa productiva. En UDG, trabajamos para garantizar un espacio de trabajo donde reine el respeto, la confianza y la camaradería. Lourdes expresa:

“Lo que más me apasiona es crear un lugar donde las personas quieran llegar cada mañana. Recursos Humanos no trata de papeles ni de procesos; trata de personas. Y eso es lo que me hace amar lo que hago.”

Diversidad e inclusión

La diversidad en UDG no es solo un concepto, es una realidad que nos fortalece. Lourdes comenta:

“En UDG celebramos la diversidad porque sabemos que es lo que nos hace fuertes. Cada voz cuenta, cada historia suma. Implementamos políticas y acciones que lo demuestran día a día.”

Talento Humano: Construimos juntos tu futuro es más que un lema; es nuestra forma de trabajar. En UDG, nuestro compromiso con las personas va más allá de cumplir con un rol empresarial; buscamos impactar positivamente en sus vidas, impulsando su crecimiento y construyendo una comunidad laboral basada en la confianza y el respeto.

El Departamento de Recursos Humanos lidera este esfuerzo, haciendo de nuestra empresa un lugar donde el talento humano puede florecer y donde el futuro se construye juntos, día a día.